-
Performans Arttırımı: Kurumların ve kurum içinde çalışanların performansları bağlı oldukları şartlara göre istenilen düzeyde olmayabilir, bir başka deyişle var olan performans ile istenilen performans arasında bir boşluk olabilir. Bu boşluğun sebeplerini analiz ederek belgeleyip, etkin çözümler önermek.
-
Öğretim Sistemleri/Programları: Kurum ve kuruluşlarda çalışan yöneticilerin ve çalışanların bilgi ve yeteneklerini arttırmak amacıyla, ihtiyaçları analiz edip uygun öğretim programları ya da sistemleri geliştirmek. Bu öğretim sistemleri ve programları ihtiyaçlara göre kurumlara özel şekilde yapılmaktadır.
-
E-learning ve Harmanlanmış Öğrenme
Sistemleri: Amacımız internet teknolojilerini kullanarak öğrenciler ve öğretmenler için
iyi bir eğitim tecrübesi sağlamaktır. Öğrencilere her zaman
ve her yerde öğrenme olanağı veren online eğitim sistemleri
ile yüzyüze öğretim ve online öğretimin birlikte
kullanıldığı harmanlanmış öğrenme ortamlarının tasarımı ve
geliştirilmesi hizmetlerimiz arasındadır.
-
Büyük Ölçekli Öğretim
Programları: Ulusal ve Uluslararası kuruluşlarla ortaklıklar
kurarak, devlet ve eğitim kurumlarında çalışanların mesleki
gelişimlerine yönelik büyük ölçekli eğitim prgramlarının
tasarımı.
-
Eğitsel Yazılım: Kurum ve
kuruluşların eğitim ve öğretim faaliyetlerinde kullanılmak
üzere eğitsel yazılım ve öğretim materyeli tasarımları.
-
Değişim Yönetimi: Kurum ve
kuruluşlarda yeniliğin uygulanması ve yayılması her zaman
zorluk dolu bir süreçtir. Ancak şirketimizin uygun değişim
yönetimi stratejileri ile bu süreçteki problemler
azaltılabilir.
-
İnsan-Bilgisayar Etkileşimi: Bilişim
teknolojilerindeki gelişmeler bilgisayarların işlem güçlerini arttırsada, kullanıcılar zevkli ve etkin bir kullanım için iyi tasarlanmış arayüzlere ihtiyaç duyarlar. İnsan-Bilgisayar etkileşiminin kullanışlılığını ve etkinliğini test etmek için bilimsel çalışma yapılması.
-
Ölçme ve Değerlendirme Çalışmaları: Kurum ve kuruluşlarda çalışanların performansını arttırmaya yönelik çözümlerin ne kadar etkili ve kuruma ne kadar faydası olduğunu anlayabilmek için değerlendirme çalışmaları yapılmalıdır. Şirketimiz bünyesindeki
uzmanlar kurum ve kuruluşlardaki eğitim programlarını
değerlendirir ve yöneticilerin bilerek karar vermelerine
yaradımcı olur.
-
Sosyal Araştırmalar
Çalışmaları: Kişisel ve kurumsal ihtiyaç analizleri, pazar
çalışmaları, seçim alanı araştırmaları ve sosyal kültürel
politika araştırmaları hizmetlerimiz arasındadır.
-
Bilgi Teknolojileri
Planlaması: Tüm eğitim kuruluşlarının öğretimsel ve idari
boyutta teknoloji kullanım gereksinimleri vardır. Ancak
bilgisayarın öğretimde nasıl kullanılacağı bakımından her
kuruluş kendine özgü ihtiyaçlara sahiptir. Deneyimli
kadromuz ile eğitim kuruluşlarına teknoloji kullanım
çözümleri hazırlamaktayız.
-
Sözleşme Desteği: İhale veya
projeye başvurmaya hazırlanan şirket, kurum ve kuruluşlara
başvuruya hazırlanma konusunda destek sağlamak.
-
Karar Destek Sistemleri: Tüm
kurum ve kuruluşlarda, stratejiler ve planlar bu kurumun ve
içinde bulunduğu sektörün geçmiş tecrübelerine ve
bilgilerine dayanarak yapılır. Ancak bu bilginin doğru bir
şekilde toplanması ve kataloglanması gerekmektedir. Kurum ve
kuruluşlara veri toplanması, veri depolanması ve veri
kataloglanması alanlarında danışmanlık sağlanmaktadır.
-
Teknoloji Tesisleri Tasarımı: Eğitim kuruluşlarının teknoloji ihtiyaçlarını analiz edip bu
ihtiyaçlara uygun tesislerin kurulmasında kuruluşlara
danışmanlık hizmeti ve tesis kurulumu sırasında yazılım ve
donanım firmaları ile koordinasyonu sağlar.
-
Müfredat ve Teknoloji
Entegrasyonu: Okullarda sadece teknolojinin kullanımı
öğrenci başarısını sağlaması için garanti değidir. Bunun
yanı sıra bir çok eğitim sisteminde bilgi teknolojilerinin
müfredatı desteklemesi ve müfredat ile beraber kullanılması
halen bir problemdir. Kurumumuz, eğitim kurumlarında
teknolojinin öğretimi desteklemesi amacıyla ihtiyaç
analizleri, müfredat gelişimi, mesleki gelişim kursları ve
bu aktivitelerin değerlendirilmesi hizmetleri sağlamaktadır.
